根据县委、纪委监委和县组织部关于打造“清廉浠水”的会议精神和围绕卫健局党委关于建设“清廉医院”要求，绿杨乡卫生院深入开展“清廉医院”创建，“以思想破冰、解放思想、根除陋习、内强素质、外塑形象，创“五星”活动（医院振兴有雄心、谋事创业有决心、爱国情怀有忠心、对待患者有爱心），引领医院高质量发展，以彻底的自我革命精神荡涤不合时宜的观念，扫清高质量发展的障碍，打造“清廉卫生院”新形象。

种好梧桐树，引来金凤凰。实践证明，讲党性，坚持党建引领，优化医院环境，打造“清廉医院”，提高服务质量既是重要软实力，也是一个医院的核心竞争力。哪里的医疗环境优、服务质量好、办事效率高、投资成本低，资金、人才、技术等要素就会往哪里聚集。放眼全国，一场以优化净化医院环境，打造清廉形象为核心的改革创新再出发大潮正在竞相展开，输掉清廉医院环境就等于输掉了高质量发展的未来。

近年来，县委、县政府把推进“昂首、壮腰、强基”工程、大力优化医院环境作为重点工作加以推进，各项工作改革探索也在如火如荼地进行着，廉洁行医，通过“清廉医院”、优质服务基层行创建等手段，净化医疗秩序，利用“打击三假”和医疗乱象整治，极大改善了医疗环境和医患关系，已经建成清廉医院文化墙，清廉元素遍布医院每一个角落。

优化医院环境，提高服务质量，固本清源，清廉行医，清廉服务，绿杨乡卫生院一直在行动，一直在努力创造条件。与过去比，医院面貌、诊疗环境迈上了新台阶，但与高质量发展的要求相比，与上级和群众的期盼相比，还有很大的差距，这种差距不仅体现在制度、流程、设施这些硬条件上，更体现在思想、观念、作风、认识等精神层面上。医院无论从经济发展速度，还是医院治理方面来看，都与其他兄弟单位的差距明显，而更让人担忧是病根却在思想观念上。在具体工作行为上体现出来，并最终传导到发展上，成为损害医院环境的“毒素”，这些都离不开清廉建设。

没有思想破冰的先导，思想上、行动上就无法跟进。优化医院环境涉及转观念、转作风、除障碍，需要打破一些利益格局、削减一些权力藩篱，必须首先在思想上“破冰”，在行动上“突围”。所谓思想破冰，就是要坚持解放思想，在推进优化医院环境工作中，廉洁氛围必不可少，彰显清廉卫生，着力破除工作作风和我为群众办实事的堵点、痛点、难点问题，努力为创造良好的就医发展环境。重点破“观念陈旧”之冰、“官本位”之冰、“懒政怠政”之冰、“多诺少信”之冰。在“思想破冰”和“问题破解”上“两手抓、两手硬”。要对标一流营商环境，主动找差距、找不足、补短板，积极创造让现有人员留得住、长得大，让患者进得来、有就医的最佳环境。要把病人家当亲人，把医院事当自家事，当好服务医院的“店小二”，让绿杨乡卫生院成为卫健局党委、绿杨乡党委信和绿杨乡人民信得过医院，成为廉洁行医的典范。

砥砺奋进、破冰前行。让我们以思想大解放、观念大转变、境界大提升，带动改革大突破、制度大创新、力量大凝聚，医疗环境更净化，推动绿杨乡卫生院大发展、大突破、大跨越。  （通讯员：钱建新）